Vereniging & Stichting
|
Risico’s uitsluiten
Als uw vereniging of stichting arbeid inhuurt – in de vorm van uitzendwerk, payroll en andere vormen waarbij personeel wordt ingehuurd – bent u verplicht gebruik te maken van, door de Stichting Normering Arbeid (SNA) op basis van NEN 4400, gecertificeerde uitzendbedrijven. Het SNA-keurmerk is ontwikkeld om de risico’s van inleners van arbeid en opdrachtgevers van werk te beperken. Op basis van de huidige wetgeving lopen zij het risico dat zij aansprakelijk worden gesteld voor verplichtingen uit arbeid, die door de uitlener of (onder)aannemer niet zijn voldaan. Bedrijven met het SNA-keurmerk worden periodiek gecontroleerd op hun verplichtingen uit arbeid, waardoor het risico voor de inlener en uitbesteder van werk wordt beperkt. Relax Payroll werkt uitsluitend op basis van vorengenoemde principes en wil u graag op maat bedienen. Neem hiervoor vrijblijvend contact met ons op voor een pasklare oplossing in relatie met uw personeelsvraagstukken! |
Dit bieden wij:
|
|
