Werken met ZZP'ers
|
U maakt gebruik van ZZP'ers en wil gevrijwaard zijn van de risico's als werkgever
Wilt u bij de inzet van ZZP'ers voor honderd procent gevrijwaard zijn van eventuele werkgeversrisico’s die kunnen samenhangen met de fiscale status van de ZZP'er? Dan is inzet via Relax Payroll een dankbaar en veilig alternatief. U spreekt met de ZZP'er van uw keus het uurtarief of aanneemsom af en Relax Payroll regelt de rest. U ontvangt de factuur via Relax Payroll. Uw ZZP'er is verzekerd van stipte betaling en u bent gevrijwaard van het risico dat de fiscus uw inhuurkracht niet als uw werknemer beoordeelt. Op 1 mei 2016 verdween de Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) en trad de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) in werking. Deze wijziging heeft veel impact op de manier waarop opdrachtgevers en ingehuurde (zelfstandige) opdrachtnemers afspraken met elkaar maken. Via de simpele en rechtmatige oplossing van Relax Payroll behoren genoemde administratieve, veel tijd vergende en risicovolle beslommeringen tot het verleden en kunt u weer relaxt samenwerken! |
